San Juan- La Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos informó que el uso de licencia de vacaciones durante los días concedidos en Semana Santa será completamente voluntario y que ningún servidor público estará obligado a acogerse a esta alternativa.

El director de la agencia, Facundo Di Mauro Vázquez, explicó que la medida busca garantizar el bienestar de los empleados sin afectar sus derechos adquiridos.

“Nuestro compromiso es garantizar el bienestar de nuestros servidores públicos sin afectar sus derechos. Esta medida brinda una oportunidad, no impone una obligación”, sostuvo.

La directriz surge tras el Memorando Especial 3-2026, vinculado a la Orden Ejecutiva 2026-014, que concede los días del lunes 30 de marzo al jueves 2 de abril de 2026.

Según la agencia, cada autoridad nominadora deberá evaluar la implementación de la medida considerando las necesidades operacionales, los balances de licencias y la continuidad de los servicios esenciales.

Asimismo, se aclaró que los empleados que decidan no utilizar licencia podrán continuar trabajando con normalidad, mientras que aquellos en servicios esenciales deberán mantenerse en funciones para garantizar la operación gubernamental.

La OATRH también indicó que, cuando aplique, se dará prioridad al uso de tiempo compensatorio acumulado.

Finalmente, la agencia reconoció preocupaciones de sectores laborales y reiteró su apertura al diálogo con sindicatos y empleados públicos, exhortando a comunicarse con las oficinas de recursos humanos para orientación adicional.