Moca- La Oficina del Contralor de Puerto Rico (OCPR) emitió una opinión cualificada sobre las operaciones fiscales del Municipio de Moca, tras identificar múltiples irregularidades que incluyen pagos en exceso, errores administrativos y fallas en los controles internos, según un informe publicado en su portal oficial (www.ocpr.gov.pr).

El documento detalla que el municipio realizó pagos en exceso por 176,322 dólares a una empresa encargada del sistema de emisión y cobro de multas de tránsito. Los contratos, firmados en 2016 y 2021, establecían una compensación de hasta 45 % de las multas cobradas, lo que viola la Ley de Municipios de 1991 y el Código Municipal de 2020, que limitan ese tipo de pago al 10 %.

La Contraloría también identificó que el municipio recibió 6,636 dólares en exceso de la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA) por el alquiler de equipo pesado utilizado tras el paso de la tormenta Fiona, situación que, según el informe, “afecta la percepción de transparencia y buena gestión en el uso de fondos públicos”.

Además, los auditores hallaron errores en los cálculos de liquidaciones de licencias a 106 empleados y funcionarios, lo que provocó pagos 5,540 dólares menores a seis extrabajadores y 791 dólares en exceso a otros dos. El informe destacó que el municipio no actualiza su reglamento de personal desde 2019, lo que significa que sus políticas laborales están desfasadas respecto a la legislación vigente.

Otro hallazgo señala que la secretaria municipal presentó con retrasos de hasta cinco años los informes sobre demandas judiciales al Departamento de Justicia. Entre 2018 y 2024, el municipio enfrentó 16 demandas por un total de 2 millones de dólares, de las cuales 13 ya habían sido resueltas. En uno de los casos, el municipio pagó 35,000 dólares por un acuerdo transaccional en una querella por discrimen, hostigamiento sexual y represalia, referido a la Oficina de Ética Gubernamental (OEG).

La OCPR también documentó que un empleado municipal recibió 7,900 dólares adicionales como diferencial salarial, a pesar de no cumplir con los requisitos para ocupar el puesto de director interino de Planificación y Ordenamiento. En noviembre de 2023, la legislatura municipal enmendó los requisitos académicos del cargo para permitir que el empleado lo mantuviera de forma permanente.

Por otro lado, la Oficina del Contralor Electoral (OCE) impuso una multa de 5,000 dólares al comité de campaña del exalcalde Ángel Pérez Rodríguez, por el uso de una página institucional del municipio para fines políticos. El caso fue referido a la Oficina del Panel sobre el Fiscal Especial Independiente (OPFEI) para investigación.

La Contraloría recomendó a la Oficina de Gerencia y Presupuesto (OGP) supervisar el cumplimiento del plan de acción correctiva y reforzar los controles internos del municipio. El informe cubre el periodo del 1 de enero de 2020 al 30 de junio de 2024.

Este hallazgo coloca nuevamente bajo la lupa la administración pública en los municipios de Puerto Rico, destacando la importancia de la fiscalización y la rendición de cuentas en el manejo de fondos públicos.