San Juan- Los frecuentes apagones eléctricos en Puerto Rico no solo interrumpen la vida cotidiana, sino que también están teniendo un impacto profundo en la salud mental, especialmente entre personas electrodependientes y sus cuidadores, según denuncias de ciudadanos y expertos en psicología clínica.

Desde Mayagüez, Nilda Rivera, de 60 años, describe el estrés extremo que vive cada vez que se va la luz: “El ruido de la planta, el calor… Me sube la presión que me quiero morir”. Rivera cuida a su madre encamada, quien depende de equipos eléctricos para sobrevivir, y denuncia los gastos excesivos y la falta de apoyo institucional.

Un fenómeno con consecuencias emocionales graves

El psicólogo Luis Alberto Rodríguez presentó su investigación sobre la pobreza energética y los «apagones emocionales» en el reciente Congreso Interamericano de Psicología celebrado en San Juan. Su estudio revela que los cortes de luz recurrentes están provocando ansiedad, frustración, estrés y enojo, especialmente en hogares con pacientes crónicos.

“Lo que se percibe es ansiedad, frustración y sentimientos de coraje. A largo plazo puede volverse crónico y afectar también la salud física”, advirtió Rodríguez.

Además de afectar el estado emocional, los apagones generan pérdidas materiales por electrodomésticos dañados, alimentos echados a perder y riesgos de incendios por el uso inadecuado de generadores o velas.

Inacción gubernamental y promesas sin cumplir

En junio de 2024, el Departamento de Salud anunció un censo de personas electrodependientes y la distribución de baterías y generadores, pero hasta ahora no se ha materializado. La gobernadora Jenniffer González, por su parte, prometió cambiar a la empresa LUMA Energy durante su campaña, pero esta aún opera el sistema de transmisión eléctrica.

Mientras tanto, protestas contra LUMA y Genera PR se han intensificado, exigiendo transparencia, eficiencia y un sistema energético justo. Rivera resume el sentir de muchos: “Me gustaría que cancelaran el contrato con LUMA y Genera, y trajeran a una compañía que haga el trabajo de verdad”.